河北省精准帮扶关爱特困离退休干部

时间:2019-04-07 20:45       来源: 网络整理

坚持“四个突出” 做到“四个到位”
我省精准帮扶关爱特困离退休干部

“我们是专门来看您的。”“暖气热吗?”……临近春节,省委老干部局组成11个慰问组利用20天时间,集中深入到53个省直单位走访慰问特困离退休干部。我省树立精准理念,坚持“四个突出”,做到“四个到位”,通过建立完善困难离退休干部帮扶工作机制,对生活困难、身患重病、高龄、失能、失独、空巢、家庭负担重等有特殊困难的老同志,特别是困难地区、困难行业、困难单位的老同志给予更多关注。

突出问题导向,统筹社会资源,做到困难解决到位。省委老干部局积极申请财政资金支持特困离退休干部帮扶工作,并在全省老干部系统深入推进,2018年帮扶1054人,资金438.7万元。据了解,2018年,全省各级老干部工作部门积极开展帮扶工作,争取各类资金5580万元,帮扶困难离退休干部近5万人次。

突出精准理念,强化事前复核,做到有效帮扶到位。省委老干部局组成8个专题调研组,赴12个省(市、区)、省直11个机关企事业单位和部分养老院、医院等进行专题调研,掌握第一手资料,找准问题症结,积极探索精准帮扶新举措。强化精准施策,坚持重点救助,对特困离退休干部实行建档立卡。2017年,省委老干部局建档立卡1850人,2018年达到2122人,根据困难程度划分档次、分配帮扶资金,做到精准帮扶。强化数据复核,在单位申报后,老干部工作者深入离退休干部家中,通过调查摸底、认真排查等方式进行事前复核,确定帮扶对象和具体帮扶内容。

突出人文关怀,及时走访看望,做到关心关爱到位。我省各级老干部工作部门坚持以人为本,紧密结合老干部的所需、所盼,结合当前老干部工作实际,普遍开展走访慰问活动。同时要求老同志所在单位主要领导和主管领导参加慰问活动,让各级领导更多了解老干部和老干部工作,给予老干部工作最大支持。

突出精神慰藉,提振生活信心,做到心理关怀到位。我省各级老干部工作部门注意做好精神抚慰工作,强化对失智和失志特困离退休干部的关爱。对于因患重大疾病丧失智力的失智型特困离退休干部,积极做好老同志家属工作,鼓励家属参加家庭护理培训。此外,我省制发《致受助离退休干部的慰问信》《致红军老前辈的一封信》,为老同志送去祝福和关切。(赵其锋)

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